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  • 夾布膠管廠家PJF中小學教師工資同步調整

    2020-05-22  來自: 本站 瀏覽次數:131

    夾布膠管廠家提供信息      推進共建“一帶一路”教育行動,教育對外開放布局,中小學教師與公務員薪資同步調整,本市鼓勵吸引出色人才從事教育事業,將加大體育、美育、勞動教育等緊缺學科教師的配備力度。將優先落實義務教育教師工資待遇政策,財政經費優先保障中小學教職工工資發放。完善中小學教師工資正常增長機制和中小學教師工資與公務員薪資同步調整聯動機制,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于本地區公務員平均工資收入水平。提高公辦幼兒園非在編教師工資待遇,縮小與在編教師的工資差距,逐步實現同工同酬,落實建設鄉村教師周轉宿舍和為鄉村教師租賃周轉房政策。


    夾布膠管廠家提供      本市將加大對高層次人才培育和引進支持力度,充分發揮海聚工程、高層次人才創新創業支持計劃,創新中心及出色青年科學家等項目優勢,支持建設高水平高校人才隊伍。嚴禁超標建豪華學校,各區對本區基礎教育改革發展穩定負有主要責任,要統籌保障和管理教育發展所需各類資源。將通過完善政府補貼、政府購買服務、捐贈激勵、土地劃撥等政策制度,落實相關稅費優惠、建設用地管理等政策,引導社會力量加大教育投入。完善市屬高校接受社會捐贈收入財政配比政策,充分發揮各級教育基金會作用,吸引社會捐贈。完善非義務教育培養成本分擔機制,住宿費等收費標準。


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    夾布膠管廠家提供      特別提出要堅持過“緊日子”思想和勤儉節約辦教育理念,嚴格執行項目管理相關規定,加強建設項目投資管控,嚴控超規模、超標準、超概算項目,嚴禁形象工程、政績工程,嚴禁超標準建設豪華學校,確保每一筆教育經費都要用到刀刃上。教育經費投入使用管理情況納入教育督導范圍。 教育部門和學校要牢固樹立“花錢必問效、無效必問責”的理念,逐步推進各類教育全成本預算績效管理,建立和完善教育領域全過程、全覆蓋的預算績效管理體系。對實施期超過一年的重大政策和重要項目實行全周期跟蹤問效,建立動態評價調整機制,政策到期、績效低下的要及時清理和退出。

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